 신원보증보험이란?
취직을 하여 신원보증을
필요로 하거나, 신원보증기간이 만료되어 재정보증서류를 갱신하여야 할 직장인 을 위하여 신원보증책임을 대신 부담하여 드리는 제도입니다.
보상하는
손해
고용직원(피보증인)의 불법행위(절도, 강도, 사기, 횡령,
배임)로 인하여 고용주(피보험자)가 입은 손해를 보상하여 드리는 제도입니다. 또한
특별약관이 첨부되면 특별약관의 내용에 따라 그에 따른 손해까지 보상해 드립니다.
보험계약
체결방식
신원보증보험은 고용직원(피보증인)이 보험계약자가 되는 방식과
고용회사(피보험자)가 소속직원을 위하여 보험료를 부담하고 보험계약자가 되는 방식이
있습니다.
보험계약
체결방식
| 보험기간 |
단기 6개월에서 장기 5년까지
원하는 대로 가입할 수 있습니다. |
| 보험가입금액 |
피보증인당 최고 5억원을 한도로 고용회사가 요구하는
금액으로합니다. |
특별약관
| 특별약관 종류 |
특별약관 내용 |
추가위험부담
특별약관(I) |
보통약관의 규정에의한 손해를 보상하는 외에 고용된 직원이 사무를
처리함에있어 중대한 과실이나 선량한 관리자로서의 책임을 다하지 못함으로써 피보험자가 입은 재산상의
직접 손해에 대해서도 보상하는 특별약관 |
추가위험부담
특별약관(II) |
보통약관의 규정에 의한 손해를 보상하는 외에 고용된 직원이
사업장이외의 곳에서 현금 또는 유가증권을 운송하던 중 절도. 강도등을 당하거나, 업무처리를 함에 있어
위조 또는 변조된 화폐를 선의로 수취함으로써 생긴 손해에 대해서도 보상하는 특별약관 |
기명식단체계약
특별약관 |
회사(고용주)가 재정보증을 필요로 하는 직원 다수를 피보증인으로
하여 가입하면서 성명과 보험가입금액을 알리고 단체로 보험계약을 체결하는 경우에 첨부하거나, 이미
체결한 기명식 단체계약의 보험기간 중에 피보증인이 추가, 감소 또는 대체되는 경우에 첨부하는
특별약관 |
직위식단체계약
특별약관 |
회사(고용주)가 재정보증을 필요로 하는 직원 다수를 피보증인으로
하여 가입하면서 직원의 성명은 알리지 않고 그 직위와 직위별 보험가입금액을 알리고 단체로 보험계약을
체결하는 경우에 첨부하거나, 이미 체결한 직위식 단체계약의 보험기간중에 피보증인이 추가, 감소 또는
대체되는 경우에 첨부하는 특별약관 |
손망실손해보상
특별약관 |
추가위험부담금 특별약관에서 정한 손해 중 군수품의 손.망실로 인한
손해를 보상하는 특별약관 |
해외취업자
특별약관 |
보통약관의 규정에 의한 손해를 보상하는 외에 해외취업을 위한
근로계약서에정하여진 해외취업자의 귀책사유로 인하여 피보험자가 부담한 여비를 보상하는
특별약관 |
대위권제한
특별약관 |
직원의 중과실이나 선량한 관리자로서의 책임을 다하지 못함을 사유로
보험금을 지급한 경우, 직원에 대한 상환청구권을 행사하지 않는
특별약관 |
보험청약시
구비서류
 보험청약서(당사 소정양식)
주민등록증 및 인장(고용직원이 보험계약자인 경우)
피보증인(또는 직위)고지서(고용회사가 보험계약자인 단체계약의 경우)
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